Tanggal 5 sept..satu mesyuarat berhubung pelan strategik skim perkhidmatan psikologi akan dilangsungkan.. mesyuarat ini antara lain akan memutuskan apa yang terbaik untuk skim kita dengan idea dan pengharapan kita sendiri.. keinginan dan harapan kita pada masa depan akan banyak bergantung kepada pelan ini.. baik buruk apa yang berlaku kepada skim ini adalah bergantung juga kepada kejayaan penggubalan pelan strategik ini..
sehubungan itu, ingin saya menyeru kepada psychoff yang melayari blog ini..kemukakanlah pandangan, cadangan dan buah fikir agar ia dapat diketengahkan demi kebaikan kita bersama.. lebih banyak buah fikir yang dapat dijana lebih baiklah sesuatu keputusan itu dapat dibuat.. sila kemukankan idea dan emelkan kepada ppsipa@yahoo.com
selain itu, adalah menjadi harapan besar saya ..kepada semua yang telah dijemput untuk sama-sama menghadiri mesyuarat ini, janganlah kiranya menguzurkan diri.. walau apa jua kesibukan yang kita sedang hadapi ... hadirlah jua.. ini adalah peluang mungkin sekali dalam perjalanan perkhidmatan kita..kelalaian kita dalam memberikan input terbaik akan menyebabkan hasil yang tidak begitu positif sedikit masa nanti.. jangan nanti kita menyalahkan orang lain .. ruang dan peluang telah terbuka.. tiada siapa yang dapat kita gantung galas tanggungiawab ini melainkan kita sendiri yang mendepaninya.. kepada psychoff senior .. inilah masanya kita untuk menjana potensi minda mendahului zaman dengan memikir dan merancang 10 hingga 20 tahun akan datang..
Cumanya saya di sini ingin mengambil peluang untuk mendoakan yang terbaik dapat dihasilkan dan dicetuskan.. terasa begitu ....kerana tak dapat bersama menyahut peluang ini.. diharap semua dapat memberikan yang terbaik nanti..
sekian ..salam Syawal dari saya..
Pre.
PSiPA
- PSiPA
- "dicampakkan ke laut menjadi pulau, dihumban ke sungai menjadi tebing, ditinggalkan dibelantara menjadi gunung"
Yahoo Group
Makluman
Keahlian terbuka kepada penolong dan pegawai psikologi yang berkhidmat di kementerian, jabatan, agensi, badan berkanun.
Keahlian
Borang Keahlian PSiPA
Hubungi Kami
Sekiranya ada sebarang pertanyaan atau pandangan sila hubungi kami ppsipa@yahoo.com
Pautan Relevan
Sejarah
Sejarah Perkhidmatan Pegawai Psikologi agak menarik untuk diketahui. Bermula dengan Sistem Saraan Baru, tiga skim perjawatan iaitu Skim Pegawai Pemulihan, Pegawai Runding Cara dan Pegawai Ilmu Jiwa telah digabungkan menjadi skim Pegawai Perkhidmatan Kaunselor.
Kewujudannya pegawai kaunselor ketika itu berterabur diserata tempat di bawah ketua perkhidmatan yang berbeza. Ada pegawai yang dilantik oleh Kementerian Pembangunan Masyarakat di bawah Jabatan Kebajikan Masyarakat, di Agensi Anti Dadah Malaysia, di hospital kerajaan, di badan-badan berkanun seperti universiti dan di Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) Malaysia.
Sejarah kewujudan Pegawai Psikologi di JPA bermula pada tahun 1992 dengan tertubuhnya Unit Psikologi dan Kaunseling. Unit ini kemudiannya berkembang menjadi Bahagian pada tahun 1998.
Pegawai Kaunselor di Agensi Anti Dadah Kebangsaan kemudiannya telah ditawarkan opsyen untuk ke Skim Pegawai Antidadah. Kesemua pegawai kaunselor di sana telah memilih untuk ke skim baru.
Hasil usaha daripada pegawai kaunselor di JPA dan perbincangan yang telah diadakan dengan ketua perkhidmatan masing-masing, maka pada tahun 2007, pegawai psikologi telah diiktiraf sebagai pegawai gunasama perseketuan. Namun hasil daripada opsyen itu, pegawai kaunselor daripada Kementerian Kesihatan telah menarik diri daripada menyertai perkhidmatan gunasama. Yang memilih untuk menyertai gunasama adalah pegawai dari Jabatan Kebajikan Masyarakat dan JPA.
Pada Januari 2008, Skim Pegawai Kaunselor kemudiannya di jenamakan semula menjadi Skim Perkhidmatan Pegawai Psikologi. Kini seramai lebih 300 orang pegawai telah dilantik menganggotai skim ini. Ditambah dengan lebih 100 dilantik di bawah Skim Penolong Pegawai Psikologi.
Pegawai Psikologi kini telah ditempatkan disemua kementerian, pejabat SUK Negeri, Kolej Komuniti, Pasukan Polis Diraja Malaysia, Jabatan Kebajikan Daerah dan di JPA sendiri. Skim ini dilihat bakal berkembang sejajar dengan perkembangan perkhidmatan awam itu sendiri. Apabila modal insan menjadi pokok persoalan maka kejuruteraan insan itu dengan sendirinya akan berkembang.
Pegawai psikologi sebagai jurutera insan harus memainkan peranan yang lebih ampuh bagi membuktikan keperluan kepada perkhidmatan ini bukan hanya di atas kertas tetapi merupakan keperluan mutlak dalam perkhidmatan awam. Untuk itu, beberapa jawatan standard sedang dirangka bagi mengembangluaskan skop perkhidmatan ini.
Kewujudannya pegawai kaunselor ketika itu berterabur diserata tempat di bawah ketua perkhidmatan yang berbeza. Ada pegawai yang dilantik oleh Kementerian Pembangunan Masyarakat di bawah Jabatan Kebajikan Masyarakat, di Agensi Anti Dadah Malaysia, di hospital kerajaan, di badan-badan berkanun seperti universiti dan di Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) Malaysia.
Sejarah kewujudan Pegawai Psikologi di JPA bermula pada tahun 1992 dengan tertubuhnya Unit Psikologi dan Kaunseling. Unit ini kemudiannya berkembang menjadi Bahagian pada tahun 1998.
Pegawai Kaunselor di Agensi Anti Dadah Kebangsaan kemudiannya telah ditawarkan opsyen untuk ke Skim Pegawai Antidadah. Kesemua pegawai kaunselor di sana telah memilih untuk ke skim baru.
Hasil usaha daripada pegawai kaunselor di JPA dan perbincangan yang telah diadakan dengan ketua perkhidmatan masing-masing, maka pada tahun 2007, pegawai psikologi telah diiktiraf sebagai pegawai gunasama perseketuan. Namun hasil daripada opsyen itu, pegawai kaunselor daripada Kementerian Kesihatan telah menarik diri daripada menyertai perkhidmatan gunasama. Yang memilih untuk menyertai gunasama adalah pegawai dari Jabatan Kebajikan Masyarakat dan JPA.
Pada Januari 2008, Skim Pegawai Kaunselor kemudiannya di jenamakan semula menjadi Skim Perkhidmatan Pegawai Psikologi. Kini seramai lebih 300 orang pegawai telah dilantik menganggotai skim ini. Ditambah dengan lebih 100 dilantik di bawah Skim Penolong Pegawai Psikologi.
Pegawai Psikologi kini telah ditempatkan disemua kementerian, pejabat SUK Negeri, Kolej Komuniti, Pasukan Polis Diraja Malaysia, Jabatan Kebajikan Daerah dan di JPA sendiri. Skim ini dilihat bakal berkembang sejajar dengan perkembangan perkhidmatan awam itu sendiri. Apabila modal insan menjadi pokok persoalan maka kejuruteraan insan itu dengan sendirinya akan berkembang.
Pegawai psikologi sebagai jurutera insan harus memainkan peranan yang lebih ampuh bagi membuktikan keperluan kepada perkhidmatan ini bukan hanya di atas kertas tetapi merupakan keperluan mutlak dalam perkhidmatan awam. Untuk itu, beberapa jawatan standard sedang dirangka bagi mengembangluaskan skop perkhidmatan ini.
Arkib PSiPA
-
►
2011
(1)
- ► 03/06 - 03/13 (1)
-
►
2010
(6)
- ► 03/21 - 03/28 (2)
- ► 02/14 - 02/21 (1)
- ► 01/31 - 02/07 (3)
-
▼
2009
(22)
- ► 12/20 - 12/27 (1)
- ► 12/06 - 12/13 (1)
- ► 11/22 - 11/29 (4)
- ► 11/15 - 11/22 (1)
- ► 11/01 - 11/08 (1)
- ► 10/25 - 11/01 (4)
- ► 09/13 - 09/20 (2)
- ► 09/06 - 09/13 (3)
- ► 08/30 - 09/06 (1)
- ► 08/23 - 08/30 (2)
1 comment:
Mr Pre.
Hingga 4.30pm petang semalam, semua OK. Cuma ada 1-2 yg perlu diperkemaskan dan perlu lampiran. Lain-lain pada pandangan saya seakan diterima pakai oleh Urusetia.
Post a Comment
Sila kemukakan komen yang konstruktif dan relevan